Поляки предлагают украинским заробитчанам ПМЖ

Пока украинская налоговая служба призывает заробитчан декларировать доходы и платить налоги, Польша готовит для них новые «плюшки». Заниматься этим, в основном, будет новое агентство по делам трудовых мигрантов.

Что предлагают поляки украинцам

Польские власти планомерно повышают зарплату заробитчан. Минимальную часовую оплату их труда уже подняли с 9 до 12 злотых в час. В планах правительства до 2030 года поднять среднюю зарплату по стране с 465 до 1500 евро. Для сравнения: средняя зарплата в Украине составляет 110 евро и о планах поднять ее в несколько раз пока не слышно. При таких перспективах велика вероятность оттока молодежи в более перспективную Польшу.

Уже сейчас украинцы могут:

• приехать по безвизу на сезонные работы;
• оформить находясь в Польше разрешение на сезонные работы на 8 месяцев;
• имея долгосрочный контракт подать на вид на жительство, а получив его привезти семью (среднее образование для детей бесплатно);
• получить востребованную профессию в полицеальной школе (в большинстве случаев бесплатно);
• подать на гражданство.

Кроме правительственных программ на украинцев ориентируется и польский бизнес. Операторы сотовой связи предлагают спецтарифы, банки открывают счета, в том числе и пенсионные.

Справедливости ради стоит отметить, что делают это поляки не из любви к соседям. Они пытаются за счет украинских мигрантов решить кризис на рынке труда, возникший из-за снижения рождаемости и оттока молодых поляков в страны ЕС с более высокими зарплатами. Уже появились сообщения о готовности принять до 5 млн. украинцев. К тому же поляки хотят, чтобы заработанные у них евро не утекали в Украину, а оставались работать на польскую экономику.

Ложка дегтя

Наряду с «плюшками» польские власти вводят и ограничения. Так тем, кто не приступил к работе в течение недели после указанной в приглашении даты, рабочая виза автоматически аннулируется. Это не позволит получив польскую рабочую визу уезжать работать дальше в Европу. Также разрешено только один раз сменить место работы в течение года.